Der Aufgabenbereich der Personaldienstleistungskaufleute (PDK) ist sehr vielseitig, deshalb solltest du über die folgenden Fragen nachdenken.

Du kannst dir vorstellen, mit deinem Know-How anderen zu helfen und für sie als Ansprechpartner da zu sein?

Super, denn als PDK bist du Dienstleister und zwar gleich bei zwei Seiten- für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Kunden). Zum einen bist du die Anlaufstelle für Arbeitssuchende, denen du zu einem Job verhilfst und Mitarbeiter, die du betreust. Für Kundenunternehmen bist du der Ansprechpartner bei allen Fragen der Personalauswahl und der Rekrutierung.

Du kannst Kontakte zu Menschen aufbauen, pflegen und signalisierst Gesprächsbereitschaft?

Bestens, den als PDK ist Kommunikation das A und O.
Kommunikation mit den Bewerbern, mit den Mitarbeitern und Kunden sind die Grundvoraussetzung, um erfolreich Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.

Du hast keine Angst Entscheidungen alleine zu treffen und auch die Verantwortung zu übernehmen?

Sehr gut, denn als PDK wirst du vor Situationen stehen in denen du die Richtung bestimmst. Dazu gehört z.B. die Entscheidung über Bewerbereinstellungen, Stellenbesetzung, auf Kundenwünsche zu reagieren,...

Du behälst die Nerven auch dann, wenn es mal stressig wird?

Perfekt, denn malchmal kann es auch ganz schön hektisch zugehen, wenn beispielsweise gleichzeitig mehrere Personalanfragen eingehen und Kundenunternehmen die Miterbeiter am besten sofort brauchen.


Wenn du die Fragen mit Ja beantwortet hast, dann bewirb dich!!